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最終更新日: 2010/10/28
市政・市のしくみ > 職員募集
職員の勤務条件等について教えてください。
(1)給与
給与は、本市の給与条例等の規定により定められた額が支給されます。

<参 考>
・基本給
 大学新卒者の場合  185,200円  
  ※上記は一部事例ですので、職務の経験年数、雇用形態等で個人によって異なります。
・諸手当  状況に応じ地域手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、住宅手当等が支給されます。
  また、6月、12月には期末、勤勉手当が支給されます。

(2)社会保険
  健康保険制度及び年金制度の適用を受けます。

(3)身分保障等
地方公務員法の定めるところにより身分が保障されています。なお、採用後6か月間は条件附採用職員(試用期間)といい、勤務成績が良好であれば正式採用となります。

(4)健康管理
職員には、定期的に健康診断が実施されます。公務上のけがなどについては公務災害補償が行われます。

(5)福利厚生
貸付や給付等の制度があります。



ID1718
担当部局 総務部 / 人事企画室
電話番号 072-674-7333
Q&A ID 1718
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